Разъяснение Правил урегулирования конфликта интересов должностных лиц и работников АО «Астана-Энергия»
Опубликовано: 09.09.2022 г.
7 сентября 2022 года проведено очередное мероприятие по разъяснению и обучению работников ТЭЦ-1 АО «Астана-Энергия» по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции.
Совещание проведено под председательством заместителя Председателя Правления АО «Астана-Энергия» Хопабаева Данияра Зиядиновича с участием директора ТЭЦ-1 Утюжникова Юрия Леонидовича и комплаенс-офицера АО «Астана-Энергия» Гарифуллина Бахтияра Салаватовича.
В ходе мероприятия, в рамках организации обратной связи между руководством и работниками даны разъяснения о наличии ящиков для приема предложений и обращений.
Как отметил Данияр Хопабаев «Ящики установлены для того, чтобы каждый работник Общества смог озвучить свои предложения, направленные на улучшение, как условий труда, так и деятельности Общества в целом. Автор каждого реализованного предложения будет поощрен».
Инициатива положительно поддержана трудовым коллективом ТЭЦ-1, в лице работников котло-турбинного, электрического, химического, тепловой автоматики и измерений, топливно-транспортного цехов, а также котельным и турбинным отделениями и другими.
В своем выступлении Комплаенс-офицером даны разъяснения о соблюдении антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, о формировании антикоррупционной культуры, а также о требованиях и нормах внутренних документов Общества:
- Политика противодействия коррупции;
- План мероприятий по противодействию коррупции;
- Инструкция по противодействию коррупции;
- Правила урегулирования конфликта интересов должностных лиц и работников.
Обсуждены случаи возникновения конфликтов интересов.
Как отметил Бахтияр Гарифуллин «Работники и должностные лица обязаны:
1) руководствоваться исключительно интересами Общества при принятии решений по вопросам, возникающим в связи с их должностными обязанностями и выполняемой работой;
2) нести личную ответственность за своевременное выявление конфликта своих частных интересов с интересами Общества, за активное участие в урегулировании реального или потенциального конфликта интересов;
3) гарантировать, что их частные интересы, семейные связи, дружеские или другие отношения, персональные симпатии и антипатии не будут влиять на принятие делового решения;
4) избегать любых ситуаций или обстоятельств, при которых их частные интересы будут противоречить интересам Общества;
5) не конкурировать с Обществом, включая конкуренцию по любым деловым сделкам, разрабатываемым и реализуемым проектам;
6) не использовать активы Общества, а также свое положение в Обществе и/или деловые возможности, возникающие в связи с осуществлением должностных обязанностей в Обществе, для удовлетворения своих частных, в том числе финансовых интересов;
7) не должны участвовать в принятии решений или осуществлять другие действия, которые влияют или могут повлиять на их личные или материальные интересы в процессе рассмотрения конфликта интересов.»,
По итогам проведенного совещания составлен протокол, все участники ознакомились и приняли письменные обязательства о соблюдении требований Политики противодействия коррупции, Инструкции по противодействию коррупции, а также Правил урегулирования конфликта интересов должностных лиц и работников.
Работа в этом направлении продолжается.
Комплаенс-офицер
АО «Астана-Энергия»
Бахтияр Гарифуллин
8 701 099 07 99